您好!欢迎来到汝州生活网
关注我们
扫码关注官方微信
手机版
手机扫描直接访问
统计信息
  • members_title:members
  • 发帖总数:192
  • 今日发帖:0
  • 昨日发帖:0
  • 在线会员:1
  • 发布动态:0

机遇从来都不是留给有准备的人

[复制链接]
微爱心 发表于 2016-11-29 16:57:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册 微信登录

x
从小到大似乎我们接受的教育都在告诉我们:机会是留给有准备的人,只有那些做好准备的人才能更好地抓住机遇。

可是,最近我却在想,也许我们一直被这个观点所误导。

机遇从来都不是留给有准备的人,因为机遇从来不会等你做好准备才出现。
那些抓住机遇并最后成功的人,他们成功的关键也绝不是做好准备,而是他们的眼光比别人更敏锐,行动力比别人更迅速,想做并敢做,在机遇出现的时候,第一时间毫不犹豫地抓住。


知名自媒体人鬼脚七在年初曾短期出家,独自一个人,开启了一段传奇的徒步修心之行,不带分文,一路托钵乞食,历经81天,从五台山走到峨眉山,全程2000多公里。

不管是在行走过程中,还是结束了这段短期出家,他被问到最多的问题就是:“为了这段徒步修行,你都做了什么准备?如果没有人给你吃的和住的,你要怎么办?”

鬼脚七在他的新书《人生所有经过的路,都是必经之路》里,有句话让我深受启发:事情总是这样,永远没有准备充分的时候。既然决定出发,那就出发吧。看上去不可能的事,开始去做了,才发现没那么难。

是啊,事情永远都没有万全准备的时候。在行走之前,鬼脚七绝对料想不到那些在行走中遇到的困境,如在山谷里迷路,零下十多度的夜晚,如果走不出去,就会冻死在山谷里;在大街上乞讨了一下午,居然没有人给他一点食物……也绝对无法预想到这一路上会遇到什么人,流浪十多年的流浪汉和他谈人生,得道高僧要把修行所学传授给他,以及后来听闻他行走事迹,自发来短途陪他一起行走一段路程的人们……

这些是他事先无法预料的,也无法做准备的。鬼脚七说,“当我脑海里浮现出‘我想一个人独处,想止语一段时间,想放下所有身份,过一种新的生活’时,我就决定去做这件事。”

像很多其他人一样,我羡慕他的果敢和幸运,能一个人走完这2000多公里,这一路的体验和经历该是多么宝贵的人生财富。

可试问,如果让你短暂放下名利,放下你眷恋的人和事,你会开始这样的旅程吗?相信我们很多人就算做足了准备,也依然做不到。



机遇是可遇不可求的。

有的人明明能力很强,埋头努力了很久却仍然寂寂无名,而有的人看上去可能不是能力最强的,却抓住了某一个契机,然后就一飞冲天了。别人说他是踩了狗屎运,可是,那些嘴上羡慕别人的人,试问,狗屎运在你脚下的时候,你敢踩吗?

朋友阿达最近就追悔莫及。

他们公司准备开启新项目投放新的市场领域。阿达是公司老员工,且工作能力很强,公司高层有意让阿达当新项目负责人,来全权负责新市场的开拓。

这是一个绝好的机遇,阿达在现有的岗位已难有突破,往上晋升的空间也有限,说白了,这何尝不是公司给阿达的一次“晋升+转型”的机会呢?公司有意开拓新市场,就一定会投入大量人力物力,只要阿达工作做得好,未来一定会带领独立的项目中心。

可阿达却迟疑了。新项目前景看好,却也同时极具挑战和冒险,新市场的调研还不够充分,虽然公司信心满满要开拓新领域,可未来究竟会怎样,阿达拿不准。万一没开拓好,所有投入都打了水漂,他作为负责人要怎么交代?

领导多次找阿达谈话,可阿达一直犹豫不决。就在这时,同事大成毛遂自荐。大成比阿达来公司时间短,但也是优秀员工,工作能力也属上乘,当然,工作经验方面远不如阿达。所以高层在选拔的时候,第一考虑的是阿达,大成只被视为辅助的核心人选。

新项目开展在即,大成主动,阿达犹豫,公司只好让大成先试试看。所谓“试试看”就是,没有涨工资,没有额外补贴,没有正式的任命头衔……可大成却拿出了十二分的努力,每天起早贪黑地做市场调研、产品测试,在公司聘用的专家指导下,大成的成长突飞猛进,3个月新项目小组,虽然也有失败的教训,但收获和进展却也出乎所有人的意料……

几天前,大成被正式任命为新项目总监,成为公司中层管理,公司还在计划投入更多人力物力拓宽新市场,目前来看,前景越发看好。



阿达后悔了,明明自己才是那个被机遇率先垂青的人,却被命运开了个玩笑,成就了他人。

我想起自己第一次当部门负责人的经历。那时我是整个部门年纪最小的,在这之前管理经验为零。确实,在我当部门主任的前半年里,工作进度曾被我安排得乱七八糟,好几本书没有按时出版;部门其他同事根本不听我的调遣,领导天天催我进度,经常被批评……那段时间我每天都在加班,周末也一样。很多人都觉得我很“惨”,可是熬过来之后,我很感谢有那样的机会,让我得到锻炼和飞速成长。

经验不足,没关系的,领导在找到你的时候就已经知道这一点了,公司会对你有一个预判,绝不会过高期待;甚至会准备好Plan B,以备不时之需。而你要做的,就是抓住机遇,做好你本来能做好的一切。

真正的成功,从来都不是有备而来,没有谁注定会成功,那些最后脱颖而出的人,一定是在一边摸索一边栽跟头中,慢慢成长的。

看上去,机遇是一种突如其来的契机,其实机遇是敢于担当的主动,是一种随时开始的行动力。

具备这些素养的人,他们从来不会被动等待机遇的到来。单从这一点,他们就远远超越那些坐等机遇找上门来的“所谓做好准备”的人。因此,某种程度来说,阿达是一个优秀的员工,却注定不是一个能成大事的人。

我们经常会听到这样的话:上天总会眷顾有准备的人,好运不会辜负努力的自己,越努力,越幸运。

只说对了一半。

在这个信息爆炸,时代发展如此迅速的当下,人和人之间的差距,早就不再只是能力的差别,你会的,别人一样也会,别人比你强的地方,你花时间去强攻,不用多久也可以学会。

他们抓住机遇,不是只知道埋头准备,也不是单纯努力付出,他们具备随时潜伏的危机感和好奇心,激发相信一切皆有可能的创造力。这样的努力,才越努力越幸运。

在时代的洪流中,如何具备“不可替代性”,能力已经只占很小一部分,懂得如何把握瞬息万变的格局,抓住转瞬即逝的机遇,才是真正掌握自己命运,和主导时代大势的人。


(www.eruzhou.com)
懒得打字嘛,点击右侧快捷回复 【右侧内容,后台自定义】
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

关注0

粉丝0

帖子10

发布主题
  • 资讯·新闻·生活信息
  • 快扫一扫关注我们
  • 关注有好礼,千元礼券任性送