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09届~12届汝州特岗教师之殇,谁能帮我们补

    我们是河南省汝州市2009届、 2010届、 2011届、 2012届 农村特岗教师,从河南省开始招聘特岗教师开始,我们便服从组织安排,奋斗在汝州教育事业的第一线。无数次,在泥泞的乡间小路上,留下来我们深深浅浅的脚步;在寒冷的三九天里,面对着学生对知识的渴望,我们每天早晨坚持五点起床上早读,晚上自习到深夜。纵使乡村居住条件简陋,但我们仍然坚守着这一份清贫、坚持着对汝州农村孩子的一份热爱。

       历经几年的艰辛,我们终于熬到了转正在编的那一天,我们兴奋,因为终于可以有“五险一金”了!不用再为生病住院享受不了职工医保而发愁了!不用再为高昂的房贷所困惑了!我们激动,因为终于可以享受和在职老师一样的福利待遇了!于是我们又义无反顾的坚守在了汝州市农村、甚至山区的大大小小教学点,以校为家,兢兢业业,送走了一批批优秀的莘莘学子。

       原以为我们就要这样平静的度过余下的教育生涯,可是惊闻汝州市最近两年的特岗教师经过不懈的“斗争”,争取到了自己应有的权益,甚至“五险一金”时,我们这才恍然大悟:之前我们之前的“五险一金”没有发放,也不可能给我们这近400人补上!心中顿觉万分痛苦!觉得我们辛辛苦苦这么多年,却被组织无情的“抛弃”了!为什么我们安分守己却没有得到应有的权益?为什么?我们需要一个解释,为什么2013届、2014届、2015届的特岗教师即将发放“五险一金”,而我们在服务期的三年除了教龄却什么也没有?我们也应该争取,去争取我们缺失的三年“五险一金”!希望政府!希望教育部门能给我们一个合理的说法!

        为此,我们强烈要求以下两点∶

        第一:和2013届、2014届、2015届汝州市农村特岗教师一样,补助我们缺失的三年“五险一金”。

        第二:正常晋级时,请让我们和同一批的招教老师按照相同的时间晋级,而不是从聘任时间算起。(注:特岗聘任时间是转正那一年8月)。

        希望政府和相关部门能够认真听取我们的意见和建议,合理解决我们的诉求,?如果政府不能及时解决我们的合理请求,我们不放弃采用其他方式维护我们的合法权益!

                                                               河南省汝州市2009届、2010届、2011届、2012届全体特岗教师


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