09届～12届汝州特岗教师之殇，谁能帮我们补

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09届～12届汝州特岗教师之殇，谁能帮我们补

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我们是河南省汝州市2009届、 2010届、 2011届、 2012届农村特岗教师，从河南省开始招聘特岗教师开始，我们便服从组织安排，奋斗在汝州教育事业的第一线。无数次，在泥泞的乡间小路上，留下来我们深深浅浅的脚步；在寒冷的三九天里，面对着学生对知识的渴望，我们每天早晨坚持五点起床上早读，晚上自习到深夜。纵使乡村居住条件简陋，但我们仍然坚守着这一份清贫、坚持着对汝州农村孩子的一份热爱。

       历经几年的艰辛，我们终于熬到了转正在编的那一天，我们兴奋，因为终于可以有“五险一金”了！不用再为生病住院享受不了职工医保而发愁了！不用再为高昂的房贷所困惑了！我们激动，因为终于可以享受和在职老师一样的福利待遇了！于是我们又义无反顾的坚守在了汝州市农村、甚至山区的大大小小教学点，以校为家，兢兢业业，送走了一批批优秀的莘莘学子。

       原以为我们就要这样平静的度过余下的教育生涯，可是惊闻汝州市最近两年的特岗教师经过不懈的“斗争”，争取到了自己应有的权益，甚至“五险一金”时，我们这才恍然大悟:之前我们之前的“五险一金”没有发放，也不可能给我们这近400人补上！心中顿觉万分痛苦！觉得我们辛辛苦苦这么多年，却被组织无情的“抛弃”了！为什么我们安分守己却没有得到应有的权益？为什么？我们需要一个解释，为什么2013届、2014届、2015届的特岗教师即将发放“五险一金”，而我们在服务期的三年除了教龄却什么也没有？我们也应该争取，去争取我们缺失的三年“五险一金”！希望政府！希望教育部门能给我们一个合理的说法！

        为此，我们强烈要求以下两点∶

        第一：和2013届、2014届、2015届汝州市农村特岗教师一样，补助我们缺失的三年“五险一金”。

        第二：正常晋级时，请让我们和同一批的招教老师按照相同的时间晋级，而不是从聘任时间算起。（注：特岗聘任时间是转正那一年8月）。

        希望政府和相关部门能够认真听取我们的意见和建议，合理解决我们的诉求，?如果政府不能及时解决我们的合理请求，我们不放弃采用其他方式维护我们的合法权益！

                                                               河南省汝州市2009届、2010届、2011届、2012届全体特岗教师