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可以转正:这里运营商刚发通知!条件如下……

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my12899 发表于 2021-5-24 08:46:57 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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某地的通知,仅供参考

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日前一份XX市联通发布的一则通知曝光,要从优秀的非合同制员工队伍中择优转为合同制员工(俗称“转正”)




通知

XX联通〔2021〕xx号



各部门、各分公司:


为进一步提升XX联通互联网气质的现代化电信企业竞争力,鼓励广大非合同员工围绕公司数字化能力提升要求,向创新位、奋力拼搏、持续创新、不断成长,促进公司数字化水平持续增强,根据集团公司“五新联通”建设要求,结合省市公司定向招聘相关要求和市公司实际,经公司研究,决定面向非合同制员工开展定向招聘工作,具体通知如下:


一、组织机构


为保障定向招聘工作有序开展,成立定向招聘领导小组,并下设工作小组和监督申诉小组。


领导小组由xxx总经理任组长,公司领导班子其他成员为成员,主要负责定向招聘方案、招聘结果的审定,以及招聘过程中重要事项的决策等工作。


工作小组由xxx副总经理任组长,由人力资源部和相关业务管理部门负责人为成员,主要负责定向招聘工作方案制定、组织实施等工作。


监督申诉小组设在工会,由工会副主席任组长,成员由相关部门人员组成,负责定向招聘工作监督,申诉受理等工作。监督申诉专用邮箱:*******@chinaunicom.cn;电话:********


二、面向对象


公司紧密型业务外包员工(含客服经营性业务外包员工)


三、招聘名额


在近两年内可定向招录人员名额上限内择优录用。


四、招聘岗位


按照省市公司定向招聘管理相关规定,结合公司数字化转型发展需要和现阶段运营情况,同时为加强县区分公司基层管理,经研究,本次定向招聘岗位为:政企技术支撑、行业经理、创新业务岗位(互联网触点运营管理、创新服务运营管理、县区分公司创新业务运营等)、县级分公司二级部门经理。


五、报名要求


(一)报名人员应同时符合以下基本条件:


1、工作年限:截止2020年12月31日,为XX联通业务外包项目连续服务3年及以上(即2017年12月31日以前入职)。


2、年龄要求:年龄不超过35周岁(按截至2020年12月31日,即1986.1.1以后出生)。


3、学历要求:具有国家教育部承认的大学本科及以上学历;其中,应聘技术类岗位(政企技术支撑等)的,应具备普通高等院校全日制本科及以上学历。(学历信息需通过教育部网上验证)


4、考核要求:2018年、2019年、2020年年度考评结果均未出现“待改进”、“不称职”,且2020年度月度考核综合排名在部门/县区分公司同类人员列前60%。


5、岗位经历:在定向招聘岗位上工作半年以上,由专业管理部门和人力资源部共同认定,其中县区二级部门经理任职时限以人力资源部发文任命为准。




6、业绩要求:在定向招聘岗位上工作业绩出色,其中行业经理需达到2020年度专业线业绩排名前60%(条线全员排序)。




7、近两年内无违纪违规受到党纪、政纪处分的情形。


(二)其中针对表现优秀的人员符合以下条件之一的,上述基本条件中的年龄可放宽至1980年1月1日以后出生。


1、近3年考核结果中至少有2年考核结果为优秀的;
2、业绩突出且近两年度业绩在市公司可比范围排名均为前10%;
3、近3年获得政府省部级、集团公司级及以上技术标兵、业务能手;
4、被聘为市公司“优秀骨干人才”的。


为鼓励向县区分公司一线流动,在县区分公司定向招聘岗位上工作且符合基本条件的,近3年年度考评结果均为良好及以上的,经所在单位县区分公司推荐,并经招聘工作小组审定,年龄可予以破格至上述放宽年龄。


六、招聘工作程序


(一)报名和资格审核


符合报名条件人员自愿报名,如实填写《定向招聘报名表》(见附件),在2021年X月XX日12:00前将定向招聘报名表、学历学位证书扫描件、学信网学历验证报告、以及其他各类佐证材料扫描件打包同时发至人力资源部***和***OA邮箱,逾期不接受报名。相关签字版报名表原件于2021年X月XX日前交***处。


工作小组汇总报名情况后进行资格复审同时征求所在单位意见,审核通过人员予以公示。


(二)招聘录用


招聘工作在全面考量应聘人员综合素质、以往综合表现(包括近三年市公司年度评优评先荣誉、上级单位及地方政府授予荣誉和系统内外技能竞赛获奖情况、学历情况、年度综合考核结果、公司核心骨干人才等维度)、业绩贡献、岗位胜任能力及未来发展潜力等因素的基础上开展,对进入面试的人员,由领导小组组成面试小组进行现场面试,综合面试成绩并结合以往贡献、综合素质、岗位匹配度等,提出符合公司价值导向、综合素质好、业绩优秀、符合岗位要求的人员,确定为拟录用对象。


(三)拟录用人员报公司决策,决策通过后履行公示、省公司审批程序,对省公司审批通过的办理入职等手续。


七、其他


本方案由人力资源部负责解释,招聘工作中出现特殊情况的,由工作小组提出意见报领导小组决策。


附件:应聘岗位-姓名-定向招聘报名表




中国联合网络通信有限公司XX市分公司

2021年5月xx日








综合:运营商情报


监制:肖斌 张泉 刘立红
编辑:姜涵 徐梅
责编:赵爽
校对:马晓蒙


运营商情报
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精彩评论60

驱动精灵 发表于 2022-5-23 13:15:34 | 显示全部楼层
节操碎一地!
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待我长发及腰,少年娶我可好?
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google 发表于 2022-6-15 22:28:48 | 显示全部楼层
帮顶个帖,攒人品,说不定我就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰,嘿嘿,想想还有点小激动。
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沈阳取消限购 发表于 2022-6-21 19:31:57 | 显示全部楼层
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有的人,做面膜的时候,比真人好看多了。
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小三 发表于 2022-7-4 09:38:49 手机频道 | 显示全部楼层
问君能有几多愁,恰似一群太监上青楼……
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阿里巴巴 发表于 2022-7-8 15:13:38 手机频道 | 显示全部楼层
好好顶贴,天天向上!
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360 发表于 2022-7-9 22:44:43 | 显示全部楼层
这个QQ被一个女人偷走了,现在拿回来了…不认识我的人请自动删除我
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