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标题:
带团队的流程,从新人入职到晋升,太全了!
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作者:
lipinghh1
时间:
2021-5-23 21:19
标题:
带团队的流程,从新人入职到晋升,太全了!
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问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?
答案:只需要点击上面的《助成学堂》关注即可!
一
让士兵会打仗—辅导
第
1
段:新兵入营
——
让他知道来干什么的
(三天左右)
1
、给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方;
2
、开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识;
3
、单独沟通:让其了解公司过去、现在和未来,并了解新人成长经历、家庭背景、职业规划。告知工作职责及给自身带来的价值和成长。明确每天要做什么,怎么做。熟悉公司企业文化。
4
、对于日常工作中的问题及时发现及时纠正,并给予及时肯定和表扬;检查每天的工作量;
5
、让老人尽可能多的和新人接触,消除新人的陌生感,让其尽快融入团队。新人最好按时下
班,不要加班。
要点:消除陌生感
,
做好职业规划,协助其成长
第
2
段:新兵训练
——
让他知道如何能干好
(三周左右)
1
、带领新人熟悉环境和各部门人,让他知道怎
么发传真,用哪个电脑发邮件,需要什么东西
改找那个人,如何问好等等;
2
、将新人安排在离自己近的地方,方便观察和
指导。
3
、及时观察其情绪状态,做好及时调整,把自
己的经验及时教给他,让其在实战中学习;
4
、对其成长和进步及时肯定和赞扬,并提出更
高的期望。
要点:关心生活、关注工作、观察细节
第
3
段:适者生存
——
让他知道干不好就消失
(三个月左右)
1
、基本要掌握的技能和方法已掌握,对其讲清
工作的要求;讲清公司考核的指标及考核要
求;
2
、鼓励多参与公司活动,观察其优点和能力,
扬长提短
3
、犯了错误时给其改变的机会,必要时刺激其
改变,查看其逆境时的心态,观察其行为,看
其的培养价值;需要给其压力,同时要刺激一
下,如果实在无法培养,看看是否适合其它部
门,多给其机会;
要点:讲清规则、讲清成果、讲清后果
二
让士兵爱打仗—激励
第
4
段:掌声响起
——
要说我的眼里只有你
1
、发现其表现好的地方,或者有进步的地方及
时给予表扬和奖励;切忌进行秋后算账式的表
扬和形式化的表扬;
2
、多种形式的表扬和鼓励,要多给他惊喜,多
创造不同的惊喜感;
3
、授予下属更多的自主权,展示、宣传下属的
成绩;
切忌:只知惩罚不知表扬;只知要求,不知鼓
励;
第
5
段:感动常在
——
我心中你最重
1
、
关注下属的生活,发自内心的爱他;当他
受打击、工作需要帮助、生病、缺乏凝聚力、
面临去留、遭遇生活变故、心理产生迷茫时多
给予鼓励,多支持、多沟通、多关心、多帮
助;
2
、记住部门每个同事生日,并在生日当天部门
集体庆祝;记录部门大事记和同事的每次突破
和进步,给每次的进步给予表扬、奖励;
切忌:不走形式、把握
“
度
”
、亲自做
第
6
段:献计献策
——
工作用心更要用脑
1
、鼓励下属积极踊跃参与团队的会议,当下属
提出好的建议时及时表扬,如果建议未被采纳
也要去肯定他们;
2
、对于激励机制、积极活动、团队建设、
成长、团队文化制度、好的经验要多进行会议商讨、分享;
3
、每次会议给下属足够发言的空间和发言权,
当他们发言之后作出表扬和鼓励;
切忌:大权独揽,武断专行;
三
让士兵打胜仗—规划
第
7
段:心中有神
——
赋予他神圣的使命
1
、帮助下属重新定位,让下属重新认识工作的
价值、工作的意义、工作的责任、工作的使
命、工作的高度,找到自己的目标和方向;
2
、时刻关注下属,当下属有负面的情绪时,要
及时调整,要对下属的各个方面有敏感性;当
下属问道一下负面的、幼稚的问题时,要转换
方式,从正面积极的一面去解除他的问题,给
下属一个满意的答案;
3
、放大公司的愿景和文化价值、放大战略决策
和领导意图、放大执行成果和工作的意义,聚
焦凝聚人心和文化落地、聚焦方向正确和高效
沟通、聚焦绩效提升和职业素质;
4
、当公司有什么重大的事情或者振奋人心的消
息时,要引导大家分享;
要求:随时随地激励下属
第
8
段:血浓与水
——
不抛弃不放弃
1
、举办团队活动,找出每个人的优点,根据优
点,规划合适的工作方式;
2
、举办谈心活动,说说自己近期的工作生活,
了解下属的状况,培养团队之间的感情;
3
、团队进行结对活动,相互监督,相互帮助,
彼此也进行竞争;
4
、每月举办一次各种形式的团队集体活动,增
加团队的凝聚力;
要求:坦诚、赏识、感情;敢于牺牲
第
9
段:更上一层楼
——
会当凌绝顶,才览众山
小
1
、每个季度保证至少两次
1
个小时以上的正式
绩效面谈,面谈之前做好充分的调查,谈话做
到有理、有据、有节;
2
、绩效面谈要做到:明确目的;员工自评;做
了哪些事情,有哪些成果,为成果做了什么努
力和铺垫,哪些方面做的不足,哪些方面和其
他同仁有差距;
3
、领导的评价包括:成果、能力、日常表现,
要做到先肯定成果,再说不足,再谈不足的时
候要有真实的案例做支撑;
4
、协助下属制定目标和措施,让他敢于做出承
诺,监督检查目标的进度,协助他达成既定的
目标;
5
、为下属争取发展提升的机会,多与他探讨未
来的发展,至少每
3-6
个月给下属书面反馈报告
一次;
6
,让下属觉得重视他,多鼓励下属参加培训,
平时多学习,多看书,每个人制定出成长计
划,分阶段去检查。
要点:未来规划;谈话不要紧盯错误和缺点;
更多成长晋升。
[attach]44170[/attach]
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作者:
高考
时间:
2022-5-24 19:37
不要为那些不愿在你身上花费时间的人而浪费你的时间.
作者:
美丽说
时间:
2022-5-26 15:37
楼主,笑一个,萌萌哒!
作者:
三国杀
时间:
2022-6-5 17:34
如果你活着,早晚都会死;如果你死了,你就永远活着
作者:
running_man
时间:
2022-6-13 08:43
心里只有你一个频道,最可恨的是还没有广告。
作者:
58同城网
时间:
2022-6-16 18:28
好贴,好贴,必须顶一个!
作者:
搜房网
时间:
2022-6-20 14:13
现在问题来了,“挖掘机技术哪家强?中国山东找蓝翔”
作者:
变形计
时间:
2022-6-22 13:20
楼主开恩,沙发是我滴。。。。。
作者:
托业
时间:
2022-6-24 06:59
听说顶贴有福利,真的假的?
作者:
狐狸排队取钱
时间:
2022-6-25 15:19
为保住菊花,这个一定得回复!
作者:
石鳞
时间:
2022-7-7 09:03
大声告诉我这是几楼?
作者:
非常完美
时间:
2022-7-9 19:28
速度,火钳刘明!
作者:
qq95
时间:
2022-7-10 22:37
不要和我比懒,我懒得和你比.
作者:
爸爸回来了
时间:
2022-7-15 17:10
谈恋爱时女朋友跟别人跑了?不要难过太久,偷着乐吧。现在看清楚这段爱情总比结婚以后带绿帽子好吧。
作者:
刀客家族的女人
时间:
2022-7-15 20:06
最伤人的话,总出自最温柔的嘴。
作者:
不明觉厉
时间:
2022-7-18 21:05
有的人聪明得像天气,多变;有的人傻得像天气预报,变天它都看不出来。
作者:
roommate
时间:
2022-7-24 16:43
2015,喜气洋洋。
作者:
巴黎爱情桥垮塌
时间:
2022-7-24 19:39
矿难在检讨中继续,楼价在控制中上升。
作者:
游民星空
时间:
2022-7-28 17:59
锄禾日当午,发帖真辛苦。谁知坛中餐,帖帖皆辛苦!
作者:
去哪儿网
时间:
2022-7-30 09:16
梦想不能实现,都是因为它不够现实。
作者:
翻译
时间:
2022-7-30 10:31
滴答滴答,我路过的!
作者:
俯卧撑
时间:
2022-7-31 14:59
叮铃叮铃,楼主开门,我是送快递的!
作者:
欧巴
时间:
2022-8-1 12:44
什么是福,吃亏是福;什么是乐,知足常乐!
作者:
孙菲菲老公
时间:
2022-8-2 12:51
楼主不哭,我帮你顶!
作者:
中国好舞蹈
时间:
2022-8-2 15:23
我知道在一个没有人的角落,楼主一边紧盯着屏幕,一边用颤抖的小手按着刷新,一遍一遍,零回复!又是零回复吗?楼主内心涌现出一种失望,眼神中透露着凄凉。是的,楼主,我理解你,这种冷落的感觉在这个地方太常见了,在这里该火的贴不会火,骗回复的帖子却永远被回复着。楼主的无奈我很懂,所以我来了,带来了经验,带来了人气,带来了零点几秒的首页显示。而我问楼主讨要的,仅仅是一层楼而已,是的,不用谢我,但请记住我,记住我来过。
作者:
齐秦老婆
时间:
2022-8-2 22:07
喜欢的摇,不喜欢的滚。
作者:
沈阳取消限购
时间:
2022-8-8 14:05
你在这这么屌,你家里人知道吗?
作者:
中二病
时间:
2022-8-11 22:02
孩子把玩具当朋友,成人把朋友当玩具。
作者:
163
时间:
2022-8-15 14:12
待我长发及腰,少年娶我可好?
作者:
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2022-8-16 07:42
在神经的人群里呆久了,我发现我正常了。
作者:
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时间:
2022-8-19 09:00
绘一场生死契阔的游戏,为我们的故事写一个结局。
作者:
非诚勿扰
时间:
2022-8-21 16:08
说不通啊,楼下的你说咋办?
作者:
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时间:
2022-8-22 16:51
也许似乎大概是,然而未必不见得。
作者:
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时间:
2022-8-25 13:11
我是个哑巴,平时说话都是伪装的。
作者:
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2022-8-25 13:37
夏天就是不好,穷的时候我连西北风都没得喝……
作者:
晋济高速事故
时间:
2022-8-26 12:51
孩子把玩具当朋友,成人把朋友当玩具。
作者:
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时间:
2022-8-27 10:12
天空飘过五个字,那都不是事。
作者:
妖精的尾巴
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2022-9-4 16:16
大学就是大概学学!
作者:
谢文东
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2022-9-9 15:07
为保住菊花,这个一定得回复!
作者:
工商银行
时间:
2022-9-10 07:17
大声告诉我这是几楼?
作者:
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时间:
2022-9-10 07:41
不想当厨子的裁缝,不是好司机.
作者:
绿茶婊
时间:
2022-9-11 18:00
年轻的时候,我们常常冲着镜子做鬼脸;年老的时候,镜子算是扯平了.
作者:
美人如画
时间:
2022-9-13 09:04
说实话,光靠签到升级太慢,所以我复制了这一段话遇贴就回,有人就会说你这不是混经验吗,我TMD转身一巴掌,你这不是废话
作者:
美国小姐初赛
时间:
2022-9-17 08:00
每每看到楼主的这番话,我就觉得,楼主不容易,楼主辛苦了!
作者:
比特币
时间:
2022-9-18 08:17
☆:签到是人气、荣誉的比拼,让我们的签到见证一份坚持吧!!!
作者:
杨幂女儿侧面照
时间:
2022-9-20 17:31
如果你爱他,请你抓住他,如果你不爱他,请你放手,让他去爱别人
作者:
新浪微博
时间:
2022-9-21 08:05
孩子把玩具当朋友,成人把朋友当玩具。
作者:
上海美女郑利
时间:
2022-9-23 11:43
开往春天的坦克!
作者:
伤不起
时间:
2022-9-23 14:08
爱情就像两个拉着橡皮筋的人,受伤的总是不愿意放手的那一个!
作者:
申通
时间:
2022-9-24 19:23
我若安好,便是晴天。
作者:
裸官
时间:
2022-9-25 20:19
我是火华哥,抢沙发专业户。。。。
作者:
天天向上
时间:
2022-9-29 22:46
逆袭成功。。。。。。
作者:
nba
时间:
2022-9-30 11:34
矿难在检讨中继续,楼价在控制中上升。
作者:
大主宰
时间:
2022-10-2 10:07
楼主已成仙,有事请求签!
作者:
思密达
时间:
2022-10-6 07:35
你瞎了眼啊?这么大的盾牌你看不见,偏偏要把石头朝我脑袋上扔
作者:
中等收入陷阱
时间:
2022-10-12 07:07
一天最高可刷99点经验的。把如下语句复制,粘帖即可。以前不懂看贴总是不回,一直没提升等级和增加经验现在我明白了反正回贴可以升级也可以赚经验而升级又需要经验我就把这句话复制下来
作者:
cf85
时间:
2022-10-15 13:21
小时候缺钙,长大了缺爱。
作者:
土豆网
时间:
2022-10-25 16:57
我要做个下载软件,名字叫掩耳。因为迅雷不及掩耳。
作者:
海贼王
时间:
2022-10-27 08:42
爱情的投入和产出从来不成比例,一厢情愿的牺牲到头来感动的往往是自己!
作者:
伪娘
时间:
2022-10-27 11:54
和谐校园里,骑自行车的也许是位博导,而开奔驰的则可能是个后勤……
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时间:
2022-10-28 12:38
传说中的沙发???哇卡卡
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