为进一步拓宽选人渠道，充实脱贫攻坚工作力量，以适应实际工作需要，按照《公务员公开遴选办法（试行）》、《党政机关公开遴选公务员工作的意见》精神和市委关于遴选工作有关要求，经研究，决定面向全市公开遴选市扶贫开发办公室工作人员。现制定如下实施方案。

坚持德才兼备、以德为先，坚持市委干部选拔任用“六看”标准和关注基层、厚爱基层“四个一律”导向，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持组织推荐、考试与考察相结合，严格遴选纪律，确保遴选质量。

共遴选市扶贫开发办公室工作人员20名。

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2．第一学历为普通高等院校国家计划内统招的全日制大学专科及以上，现学历为大学本科及以上；

3．年龄在35周岁以下（1982年5月1日以后出生），事业心责任感强；

4．须是汝州市在编公务员（含参照公务员法管理单位人员）或财政全供事业单位工作人员（不含教师），且具有3年以上汝州市行政事业单位工作经历，年度考核均为称职（合格）及以上等次。公务员（含参照公务员法管理单位人员）被录用后，须放弃公务员（含参照公务法管理单位人员）身份，转为财政全供事业单位工作人员。

计算工作经历年限的截止时间为2017年4月30日。

报考人员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

2．受过刑事处罚或党政纪处分的；

3．违反计划生育政策的；

4．法律、法规规定的其他情形。

（一）推荐报名

报名采取组织推荐方式进行，全市各市管正科级单位必须推荐至少2名符合遴选条件人员。各单位党组织要积极响应市委、市政府号召，认真宣传贯彻《公开遴选实施方案》，动员符合条件人员踊跃报名。报名人数与遴选人数比例原则上不低于3:1。

报名时间：2017年5月10日—5月11日。

  

报名地点：汝州市委组织部市直干部科（市委418室，联系电话：3321321）。

报名需准备材料：

1．本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告原件及复印件；

2．《汝州市2017年公开遴选市扶贫开发办公室工作人员报名表》、《汝州市2017年公开遴选市扶贫开发办公室工作人员报名汇总表》，由推荐单位党组织审核并加盖公章，同时报电子版。电子版在邮箱rzbszk418@163.com下载，密码3321321；

3．个人近期免冠2寸彩照3张（含电子版）；

4．个人参加工作以来思想和工作总结（含电子版）；

5．个人《工资关系转移介绍信》复印件（加盖单位公章）。

报名所需材料由推荐单位收集整理，统一报送。

（二）资格审查

市遴选工作领导小组办公室汇总报名情况，并组织有关单位对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开遴选全过程，重点审查遴选对象的资格条件、违纪违法情形等。凡不符合遴选条件、具有影响任职的情形和遴选过程中有弄虚作假等违规违纪行为的，一经发现，立即取消遴选资格，同时交市纪委调查处理。

（三）知识测试

知识测试由市遴选工作领导小组办公室组织，采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。知识测试内容主要是扶贫工作应知应会知识，主要测试遴选对象政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。知识测试成绩满分为100分。根据测试成绩从高到低，按拟遴选人数1:2的比例确定进入组织考察环节人选。知识测试成绩在一定范围内公示。

具体测试时间、地点以准考证所示为准，准考证领取时间另行通知。

（四）组织考察

组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察结束后，对不影响遴选要求的人选，根据测试成绩从高到低，取前20名作为拟选用人选。

（五）办理调入手续

对拟选用人选，按照有关规定办理调入手续。对人选主动放弃或其他原因影响选用造成人选空缺的，不再研究递补新的人选。同时，将选用人员作为副科级后备干部进行培养管理。扶贫开发工作是全市头等大事、首要政治任务和一号民生工程，对于在工作中敢于担当、业绩突出、表现优秀的人员，市委将适时优先提拔重用。

成立遴选工作领导小组，主要负责遴选工作的组织领导和重大事项决策。领导小组下设办公室，设在市委组织部，负责遴选工作的具体组织及日常工作。

各单位党组织要高度重视此次遴选工作，切实加强领导，积极动员和推荐本单位符合条件的优秀人员报名参加遴选，切实为建设生态智慧健康文明幸福的区域性中心城市提供有力人才支持。