河南仁华生物科技有限公司是一家集生物产品、植物提取物、生物酶制剂产品研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业，主打产品为年产150吨生物酶制剂和年产250吨硫酸庆大霉素原料药，目前已成为全国最大的硫酸庆大霉素原料药生产基地。公司充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确立了“以诚立人，以信兴业，诚立天下，信赢未来”的发展理念，为企业成熟稳健发展开辟了一条通衢大道。公司先后被评为河南农业产业化龙头企业、河南省“双创之星”先进企业。

公司自成立以来，坚持靠信用待客户、赢市场，党支部因势利导，把企业诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，利用企业宣传栏、企业内部刊物《圆梦仁华》、企业微信群等形式广泛宣传企业发展理念和诚信经营的指导思想以及先进人物事迹，使员工在潜移默化中接受思想熏陶。党支部还在企业各车间、部室开展了以“讲安全、讲质量、讲诚信、讲服务、比奉献”为内容的“四讲一比”活动，通过员工的广泛参与和实践，仔细体味诚信办事、以德立人的真正内涵，做到设身处地换位思考，一心一意为客户着想。

碱性庆大霉素C1a(桶装)

公司从确立生产经营准则和行为规范入手，制订了《仁华生物企业标准》；在经营销售上制订了集市场承揽、产品销售、货款回笼、售后服务、廉洁公正、塑形创优为一体的《经营销售工作管理规定》；在质量管理上，严格按照质量、环保和职业安全卫生等三个管理体系的国家认证标准进行标准化作业。同时，公司把道德修养、诚信建设作为班子建设的重要课题，把极个别德不配位、心术不正的人员，清理出班子队伍。公司建立诚信奖罚考核机制，每月对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养、关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核，为员工奋发进取明确方向。还完善了《仁华生物职业道德行为准则》，把职业道德建设纳入企业文化建设的体系之中。

公司要求每位员工都要树立有缺陷的产品就是废品的质量理念。把员工的技术和质量教育培训列入公司年度生产经营计划和企业的发展规划中，每年初确定培训内容、目标、课时，拨出专项经费，由公司和车间两级组织实施；定期举办质量讲座、质量现场会，开展技术比武、拜师学艺活动，设立自学成才、岗位成才奖，定期表彰奖励。严格按照质量管理和质量保证体系办事，形成了从购料、投料、生产、销售等环节完整的质量管理闭环体系，并在生产过程中全面推动自检、专检、互检的“三检制”，使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。推行“质量黄牌书”和“一票否决制度”，对不合格产品或在生产过程中有疏忽等情况，质量部门可以亮“黄牌”警告，亮“红牌”否决。产品售出时，向客户发放产品意见反馈表，对出现问题的产品，无条件退货。

仁华生物董事长王铁柱（右1）

身为河南省慈善总会副会长、市人大常委会委员的公司董事长王铁柱，自小在社会底层摸爬滚打成长，深知百姓生存不易，在创办仁华生物的第一天，就立下了日后回馈社会、造福百姓的宏愿。目前，仁华生物已带动当地500多人就业。同时，捐资500万元，在省慈善总会成立了“河南省慈善总会仁华基金”，2017年3月29日，首批注入慈善资金50万元，用于慈善救助。每逢教师节，仁华生物都拿出5—10万元资金和物资，看望慰问教师。公司还结对帮扶陵头镇朱沟村60余户贫困户，只要具备劳动能力、有意上班者，公司“照单全收”。为了解决朱沟村山上29户贫困户花椒地灌溉问题，公司捐资20万元，准备建造提灌站为山上花椒地供水，目前正在设计勘查输水线路，预计秋后动工。